 이름:볍氏 (moonemi@hanmail.net)
2010/12/20(월) |
 이런 조합장이면 좋겠다.. 내일(21일) 김화농협 제14대 조합장 선거를 앞두고.. 김화농협 조합원의 한 사람으로서, 그리고 몇 차례 대의원을 연임하며.. 조합 경영의 ‘수박 겉’ 부분이나마 지켜봐 온 입장에서, 그 책임 있는 역할과.. 투철한 소명의식을 요구받는 자리- 김화농협 조합장에 대한 나름의 바람을 적어본다. 참고로, 김화농협은 조합장과 상임이사가 조합 정관이 정한 바에 따라 ‘공동경영’을 하며.. 조합장은 인사권과 교육지원(조합원 복지, 환원사업)을, 상임이사는 경제사업과 신용사업을 맡는다. ♣ 진정한 “협동조합인”으로서의 조합장이었으면 좋겠다. 평직원부터 상임이사, 조합장 까지 협동조합 정신이 투철했으면 좋겠다. 군인, 경찰, 공무원에겐 각기 그 맡은 바 역할이 요구하는 ‘직업의식’이 필요하듯.. 협동조합이란 ‘특수’한 공동체 종사자에 걸맞는 투철한 협동조합인 정신이 요구된다. ♣ 스스로 ‘세일즈맨’임을 자처하면 좋겠다. 지방 자치단체장부터 대통령까지 지자체와 국가의 발전(이익)을 위해 ‘세일즈맨’을 자처하곤 한다. 김화농협은 대 부분의 사업을 상임이사가 맡고 있긴 하나, 조합장은 조합의 대표로서 ‘판촉, 홍보’ 활동에 앞장서야 한다. ♣ 조합 내에서 ‘정치’를 하지 말아야 한다. 조합의 ‘발전’을 위해, 조합 밖에서는 간혹 ‘정치적(대외적) 활동’이 필요할 수도 있겠다. 그러나, 조합안에서 조합장 개인의 ‘기반다지기’ 또는 간혹 조합 내 일부 불공정 ‘이익집단’과의.. 어울림이나 그들의 목소리를 대변하느라, 조합에 갈등요인을 만드는 일은 삼가 해야 할 것이다. ♣ 조합 내에서 누구 보다 ‘대인배大人輩’ 였으면 좋겠다. 조합 운영과 관련하여, 조합원이나 임직원의 생각이 조합장 자신과 의견이 다르다거나.. 듣기 싫은 소리라고 하여, 외면하거나 속 좁게 발끈하기보다 귀 기울여 조율, 합의를 이끌어냈으면 좋겠다. 또한, 무거운 책임감 속에서도 누구 보다 많이 웃는 얼굴로, 조합 구성원들에게 '긍정과 희망의 증거‘ 였으면 좋겠다. ♣ 기사 딸린 업무용 승용차 보다 자가운전을 즐겼으면 좋겠다. 대외적인 회의 자리나 먼 거리 출장 때야, 기사가 운전하는 고급 업무용승용차를 이용한다 하더라도.. 조합관내를 돌때는, ‘자가운전’으로 봄이면 모내기 하는 논두렁 가을이면 벼 베기 하는 들녘을 두루 돌며.. 조합원들의 현실적, 심정적 어려움도 새겨듣고, 조합장 본연의 업무(교육지원사업)에 충실하는 모습이면 좋겠다. ♣ ‘생계형’ 조합장이 아니면 좋겠다. 평직원부터 조합장까지 김화농협 피고용인임엔 틀림없다. 그러나, 앞서 공동체 특성에 걸맞는 투철한 협동조합 정신을 주문했듯.. 적어도(?) 조합장만큼은 예산총회 자리에서 자신의 보수(연봉)가 다른.. 어느 농협 조합장 보다 적다느니, 그래서 체면이 어떻다느니 하는 소리를 안했으면 좋겠다. 그렇다고, 무보수 무한봉사를 요구하는 것이 아니라, 적어도 조합원 평균소득의 두 세 배(?) 이상은 받지 않는가? ♣ 좋은 기억으로 남는 조합장이면 좋겠다. 조합장 역할을 맡아 임기를 한 회로 마치건 2회를 연임하건 상관없이.. 조합 구성원(조합원, 임직원)들에게, ‘그 양반이 참 잘 했지..’ 돌이켜지면 좋겠다. 이상, 김화농협 조합장에 대한 개인적 바람을 떠오르는 대로 적어봤다. |
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