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![]() ![]() 오늘부터 매일 오후 2시부터 4시까지 김화농협 앞에서 조합원 1인시위를 합니다. 조합장을 바꿉시다! 김화농협이란 한 지붕 아래, 한솥밥 잡숫는 조합원 여러분! 지난 11월 30일, 김화농협 2003년도 사업계획(예산안) 심의, 의결을 위한 임시 대의원 총회가 열렸습니다. 그 자리에서, 임원 보수 23.5% 인상, 직원 급여 12% 인상 등 우리 농민 조합원의 뜻과 완전히 엇나가게 만들어 내놓은 조합예산 안이 통과되었습니다. 농민 조합원 여러분! 지난가을 벼 수매 때를 기억하시죠? 조합 경영진이 어떻게 했습니까? 우리 조합원들이 땀 흘려 생산한 벼 값을, 못된 장사치 됫박질하듯 수매가를 후려쳐 놓았습니다. 그때, 수매가를 폭락시킬 수밖에 없다고 조합장이 내세운 이유는 정부에 벼 재고가 많다, 소비자 쌀값이 떨어졌다, 내년 쌀 판매에 자신이 없다..등등 구구한 변명 뿐 이었습니다. 주먹구구, 막무가내 경영진이 내세운 그 잘난 <경영 판단> 중 어느 것 하나 지금의 현실과 맞는 것이 없습니다. 조합원 여러분! 이거 어떻게 해야겠습니까? 갈아야 합니다. 조합 임원진 갈고 조합 경영 확 바꿔야 합니다. 김화농협 조합원의 목소리- 1. 헐값 수매 오대벼 값, 작년 가격으로 환원 지급하라! 2. 수매 벼 40kg당 천원씩 뗀 강제출자금 즉각 반환하라! 3. kg당 백원씩 뗀 차별 수매가를 출자금으로 전환하라! 4. 개인정미소에서 비싸게 사온 쌀의 양과 가격을 밝혀라! 5. 부실 경영 임원진 물러나고, 임직원 인건비 조정하라! 김화농협 인건비 내역 (단위. 백만원) ------- 2002년 2003년 임원 보수 115 142 23.5% 인상 직원 급여 321 360 12% 인상 계약직 임금 239 238 1백만원 감소 #참고-조합장, 상임이사 보수는 28% 인상됨, 이것은 조합장 상임이사가 각각 한 해에 920여 만원 더 받는 셈임. 임직원 본봉 외 수당 상여금 500% 보건단련비 400% 특별상여금 50% 년월차수당 (년월차 휴가 외에 '심신단련' 휴가 6일 별도로 줌) (#철원농협의 경우, 여름철에 휴가를 줌으로써 경비 절감) 직책수당 직무수당 (10년이상 근무한 직원의 경우 해당) 지도수당 급여(본몽+직책수당)+직무수당 x 20% 특수업무 수당 시간외 수당 가족수당(가족 4인까지, 배우자 23,000원 가족 1인당 15,000원) 급식비(점심값 8,000원x25일=200,000원) 자녀 학자금-고등학생, 대학생 등록금 전액 무상 지급 (4년제 사립대의 경우 자녀 한 명당, 한 해 7백여만원) #철원농협의 경우 500만원에서 200만원으로 축소 지급 ☞조합 살림과 조합원 형편은 더욱 깊은 도랑창으로 쳐 박히게 해 놓고, 조합 임직원은 온갖 이름의 상여금, 수당으로 조합 살림을 더욱 밑지게 만들고 있습니다. 조합을 살려야 합니다! |
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